招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
2026年3月30日 点击人次:54
英得尔 2026 校园招聘简章
🌟 企业核心亮点
✅ 行业龙头：2005 年成立，新能源车车载冰箱前装市场占有率第一，《车载冰箱》行业标准第一起草单位，广东省制造业单项冠军、专精特新 “小巨人” 企业
✅ 优质客户：理想、蔚来、小鹏、比亚迪、奔驰、捷豹路虎等十余家新能源主机厂及重卡企业一级供应商，全球主要车系全覆盖
✅ 研发实力：3 大研发技术中心（中山 / 上海 / 英国），210 + 研发人员，422 项授权专利；自建实验室获 INTERTEK、DEKRA 及多家主机厂认证，2025 年底拟通 CNAS 认证
✅ 全球布局：总部中山，布局佛山、上海及美、英海外基地，智能制造升级，自动化 / 数字化 / 柔性化生产
✅ 重磅荣誉：德国红点奖、美国 IDEA 大奖，斩获理想技术贡献奖、小鹏鹏翼杯铜翼奖等多家车企供应商大奖，国家高新技术 / 知识产权优势企业
📌 校招岗位核心专业
机械工程、电子、自动化、制冷、市场营销等相关专业（研发 / 职能类岗位全覆盖）
💰 薪资待遇
实习期
职能岗：4000-5000 元 / 月
研发岗：5000-6000 元 / 月
实习期同享免费住宿 + 餐费补贴
转正后
职能岗：6000-10000 元 / 月，基本工资 + 年终奖
研发岗：7000-12000 元 / 月，基本工资 + 项目奖 + 专利奖 + 年终奖
院校 / 专业 / 成绩优异者，薪资可另行商议，年度调薪机会
🎁 福利保障
✅ 法定保障：五险一金、年度体检、法定年假 / 周末加班调休
✅ 生活福利：两年免费双人间宿舍、公司自有食堂（260-400 元 / 月餐补）
✅ 专项支持：员工家庭发展基金
✅ 发展福利：多通道晋升、内部竞聘、轮岗机会，完善培养体系
📈 人才培养 & 职业发展
🔹 721 培养原则：70% 工作实践（导师制）+20% 辅导反馈（月度一对一面谈 + HRBP 跟踪）+10% 培训自学（公司 / 部门级专项培训）
🔹 双通道发展：
管理通道：技术员→助理→经理→部长→总监→副总经理→总经理→总裁
技术通道：技术员→工程师助理→工程师→资深工程师→高级工程师→专家→科学家
📋 校招要求
专业基础扎实，适配机械、电子、制冷、营销等相关专业
有志于车载冰箱领域长期发展，认同公司文化
逻辑清晰、学习能力强，具备创新力、抗压力、跨部门协作力
对新能源前沿技术充满热情，敢于探索新思路
🚀 校招流程
简历投递（网申 / 现场）→线上测评→HR + 技术 / 业务面试→Offer 发放→签订三方协议→入职报到→导师带教 + 轮岗学习→试用期评估→顺利转正
📞 联系方式 & 投递
🔗 公司官网：www.iceco.cn
📧 投递邮箱：jq.chen@iceco.cn
📍 总部地址：广东省中山市
