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2024年6月11日 点击人次:1121
浙江宏利汽配集团有限公司招聘简章（2024）
关于我们
浙江宏利汽配集团有限公司，其前身为浙江玉环万向驱动轴厂，创建于1987年，历经三十余载的稳健发展与沉淀，集团已成长为以汽车产业为主导的投资控股企业集团，产业涵盖汽车底盘件研发生产销售、汽车零部件检验检测服务、互联网汽车服务云平台、汽车制造双创孵化平台及汽车文创服务等领域。
集团现有员工2000多人，年产值近20亿元，拥有四家“国家高新技术企业”、三家“工业绩效 A 类”企业、一个 “院士工作站”、四个“省级企业研究院”、两个 “省级企业技术中心”和一个“企业创新服务综合体”，共获得授权专利 352 项（发明专利 75 项）。
招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘人数 |
1 |
管培生（储备干部） | 1.参加公司的技能培训，安排一线岗位学习; 2.在各个岗位进行轮岗，了解并熟悉公司日常事务的运转流程; 3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位。 4.愿意从基层工作做起，对生产、技术、营销、物流等岗位具有浓厚的兴趣和意愿; 5.性格开朗，具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力，有较强的学习能力和适应能力; 6.有较强的抗压能力，具备吃苦耐劳的品质; 7.有丰富的社会实践和学生工作经验者优先。 |
20名 |
2 |
机修工程师 助理 | 1.实施本车间的设备维护、保养、检修及技术改造工作。 2.所有维修人员都负有保证设备达到正常运转率的职责。 3.值班维修人员负责全车间设备的定时巡检职责。 4.值班维修人员负责处理当班设备故障，并认真填写值班记录和设备巡检记录。 5.完成主管领导交办的其它任务。 |
5名 |
3 |
质量管理工程师助理（前期主要从事质检、品检、终检工作） | 质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的控制与改进工作。 1．质量先期策划 （1）参与产品研发，检验所有必要研发流程是否都有效执行 （2）组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求 （3）收集整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作 （4）负责解决新产品的质量问题 （5）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划 。 2．质量控制 （1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理 （2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究 （3）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换 。 3．推进企业的质量改进工作 （1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施 （2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标 （3）监督并协助各部门的质量改进工作 。 4．文件管理与维护 （1）设计并维护相关质量体系文件，确保其有效运行 （2）依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训。 |
5名 |
招聘要求
年满18周岁，大专及以上学历， 专业不限，热爱机械制造以及汽车零部件行业、吃苦耐劳、勤奋好学，责任心强，汽车类、机械机电类、智能制造类和自动化类优先录用。
薪资福利
大专生年薪保底收入60000;本科生新年保底70000;月综合薪资5-12K，月同时可享受平湖市人才相关的补贴政策，购买五险一金，公司提供免费工作餐和4人间宿舍以及节假日补贴、节日礼品、休假等。
发展晋升
公司会定期安排技能提升培训，可根据个人能力定期报名参与晋升班组长、技术员、工程师、主管及经理等!
简历投递
邮箱:2643613348@qq.com
电话:苏经理18396910959
地址:浙江省嘉兴市平湖市经济开发区
5人
岗位职责：
1.实施本车间的设备维护、保养、检修及技术改造工作。
2.所有维修人员都负有保证设备达到正常运转率的职责。
3.值班维修人员负责全车间设备的定时巡检职责。
4.值班维修人员负责处理当班设备故障，并认真填写值班记录和设备巡检记录。
5.完成主管领导交办的其它任务。
年满18周岁，大专及以上学历， 专业不限，热爱机械制造以及汽车零部件行业、吃苦耐劳、勤奋好学，责任心强，汽车类、机械机电类、智能制造类和自动化类优先录用。
投递材料真实有效
20人
岗位职责：
按要求完成生产任务。
服从领导安排，完成领导交代的任务。
做好个人岗位6S管理。
学习并掌握岗位工艺流程。
能吃苦耐劳，抗压能力强。
勤奋好学，热爱机械行业。
能适应出差。
身体健康，无不良记录。
投递材料真实有效。
岗位多，晋升空间大，福利多。
