中科宇航（绍兴）航天装备制造有效公司——2026届校园招聘

一、岗位职责：  
1. 负责贮箱、壳段、管路、组件等产品焊接、装配等生产操作工作；  
2. 负责落实完成部门的生产任务目标、质量目标、安全技术指标等；  
3. 负责按要求完成相关过程数据的记录与质量信息生产记录的填写；  
4. 负责产品入库检查、安装前检查工作；  
5. 负责工装、工具、设备的点检、维护、保养等工作；  
6. 负责生产作业区域的整理、清洁工作；  
7. 负责外场试验现场的其它生产操作工作；  
8. 参与焊接装配技术改进、生产效率提升、质量改进等提升改善工作；  
9. 严格遵守工艺文件、质量管理制度、安全操作规程及其他公司管理制度；  
10. 完成领导交办的其他工作。

二、任职资格  
1.大专及以上学历，机械、电气类等理工专业优先（优秀者可放宽学历专业限制）；  
2.工作仔细认真、责任心强、动手能力强者优先；  
3.航天航空、船舶、汽车等大型制造业企业相关工作经验优先；  

简历投递——初筛——初试——测评——复试——发放offer

三、福利待遇  

1.优厚的薪资待遇：具有竞争力的薪酬/专项奖金/期权激励/六险一金/节假日福利/年度体检/交通通讯补贴；

2.完善的培养制度：技术大牛带队/新员工培训/专项技术培训/师徒制；

3.畅通的晋升渠道：完善的职级发展通道/年度晋升、薪酬调整机会。

一、工作职责：
1.负责产品的总装、测试等生产操作工作；
2.负责落实完成部门生产任务目标、质量目标、安全技术指标等；
3.负责按要求完成相关过程数据的记录与质量信息生产记录的填写；
4.负责产品入库检查、安装前检查工作；
5.负责生产过程中多媒体记录的拍摄与导入工作；
6.负责工装、工具、设备的点检、维护、保养等工作；
7.负责生产作业区域的整理、清洁工作；
8.负责外场试验现场的其它生产操作工作；
9.参与总装总测技术改进、生产效率提升、质量改进等提升改善工作；
10.严格遵守工艺文件、质量管理制度、安全操作规程及其他公司管理制度；
11.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：  
1.大专及以上学历，机械、电气类等理工专业优先；  
2.在校表现优异，成绩良好；  
3.工作仔细认真、责任心强、动手能力强者优先；  
4.具备较强的抗压能力，能接受出差。  
 

简历投递——初筛——初试——测评——复试——发放offer

三、福利待遇  

1.优厚的薪资待遇：具有竞争力的薪酬/专项奖金/期权激励/六险一金/节假日福利/年度体检/交通通讯补贴；

2.完善的培养制度：技术大牛带队/新员工培训/专项技术培训/师徒制；

3.畅通的晋升渠道：完善的职级发展通道/年度晋升、薪酬调整机会。

一、岗位职责：  
1.负责产品检验和产品放行的管理执行工作，检验合格后，办理相关质量证明文件；  
2.负责检验记录填写、汇总、建账管理和归档；  
3.负责不合格品的鉴别、标识、隔离、记录和报告；  
4.配合质量主管梳理生产、检验、验收过程中技术文件和产品质量问题，协助分析、处理、跟踪和落实质量问题，参与归零评审；  
5.参与检验规范的编制，参与验收细则的编制等工作；  
6.完成领导交办的其它工作。

二、任职要求:  
1.大专及以上学历，理工科专业；  
2.具有独立分析和解决问题的能力，具有较强的学习能力，具有良好的沟通、组织协调能力及较强团队合作合作意识，执行力强；  
3.有航天航空相关工作经验者优先。

简历投递——初筛——初试——测评——复试——发放offer

三、福利待遇  

1.优厚的薪资待遇：具有竞争力的薪酬/专项奖金/期权激励/六险一金/节假日福利/年度体检/交通通讯补贴；

2.完善的培养制度：技术大牛带队/新员工培训/专项技术培训/师徒制；

3.畅通的晋升渠道：完善的职级发展通道/年度晋升、薪酬调整机会。

一、岗位职责：  
1、负责结构舱段的铆接等生产操作工作；  
2、负责落实完成部门的生产任务目标、质量目标、安全技术指标等；  
3、负责按要求完成相关过程数据的记录与质量信息生产记录的填写；  
4、负责产品入库检查、安装前检查工作；  
5、负责工装、工具、设备的点检、维护、保养等工作；  
6、负责生产作业区域的整理、清洁工作；  
7、负责外场试验现场的其它生产操作工作；  
8、参与铆接技术改进、生产效率提升、质量改进等提升改善工作；  
9、严格遵守工艺文件、质量管理制度、安全操作规程及其他公司管理制度；  
10、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：  
1、大专及以上学历，机械、电气类等理工专业优先；  
2、工作仔细认真、责任心强、动手能力强者优先；  
3、有航天航空、船舶、汽车等大型制造业企业相关工作经验优先。

简历投递——初筛——初试——测评——复试——发放offer

三、福利待遇  

1.优厚的薪资待遇：具有竞争力的薪酬/专项奖金/期权激励/六险一金/节假日福利/年度体检/交通通讯补贴；

2.完善的培养制度：技术大牛带队/新员工培训/专项技术培训/师徒制；

3.畅通的晋升渠道：完善的职级发展通道/年度晋升、薪酬调整机会。